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Jürgen Zech

Bewerbungstrainer
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Bewerbungstraining & Bewerbungscoaching rund um Bewerbung, Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnis, Gehalt, Training Vorstellungsgespräch, Coaching zweites Bewerbungsgespräch

Sie benötigen Bewerbungstraining, weil Sie mit Ihren Bewerbungsbemühungen, im Vorstellungsgespräch oder bei der Gehaltsverhandlung immer wieder scheitern?

Als Bewerbungscoach bin ich Spezialist für schwierige Fälle und komplexe Sachverhalte rund um Bewerbung, Anschreiben, Lebenslauf, Training Vorstellungsgespräch und Vorbereitung der Gehaltsverhandlung.

Wollen auch Sie Erfolg beim Bewerben durch  Bewerbungscoaching haben? Nutzen Sie meine über 30-jährige Berufserfahrung als Coach für den nächsten Karriereschritt.

Besonders hilfreich ist mein Bewerbungstraining / Bewerbungscoaching,

- wenn Sie nach dem Studium keinen Einstieg in den Beruf finden,
- wenn Sie als Absolvent wegen mangelnder Berufserfahrung Probleme haben,
- wenn Sie als Doktorand Schwierigkeiten mit dem Berufseinstieg haben,
- wenn Sie als PostDoc in der Industrie / Wirtschaftsunternehmen arbeiten möchten,
- wenn Sie sich inhaltlich, mental auf ein Assessment-Center vorbereiten möchten,

- wenn Sie nicht mehr auf den aktuellen Stand z. B. Bewerbung in neuen Medien sind,
- wenn Sie älter als 45 Jahre sind und sich beruflich neu orientieren müssen,
- wenn Sie sich mit 55 oder 60 Jahren bewerben wollen,
- wenn Sie neue Perspektiven im Alter von 55 oder 60 Jahren suchen
- wenn Sie wissen möchten, woran Ihre Bewerbung scheitert,
- wenn Sie sich seit mehr als 5 Jahren nicht mehr beworben haben,
- wenn Sie nach 20-30-40 Bewerbungen nur Absagen erhalten,

- wenn Sie im Lebenslauf Lücken haben oder nicht er geradlinig ist,
- wenn Sie sich beruflich verändern möchten und nicht wissen wie,
- wenn Sie aktuelle Erfolg versprechende Bewerbungsunterlagen benötigen,
- wenn Sie nach Jahren im Ausland in Deutschland arbeiten möchten,
- wenn Sie sich optimal über Social Media Kanäle Xing, LinkedIn... bewerben wollen,

- wenn Sie in der Probezeit gekündigt wurden, Probleme mit der Bewerbung haben,
- wenn nach Kündigung in der Probezeit Probleme im Vorstellungsgespräch haben,
- wenn Sie nach Kündigung nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden,
- wenn Sie häufiger die Stelle wegen Problemen wechseln, oft gekündigt werden,

- wenn Sie Probleme mit Auftreten, Verhalten im Bewerbungsgespräch haben,
- wenn das Bewerbungsgespräch einen großen Stress erzeugt,
- wenn Sie das Vorstellungsgespräch inhaltlich, rhetorisch vorbreiten möchten,
- wenn Sie sich auf das zweite Vorstellungsgespräch vorbreiten möchten,
- wenn Sie Sprechblockaden und Blackouts in Vorstellungsgespräch haben,
- wenn Sie nach 5-6-7-8-9-10 ... Vorstellungsgesprächen nur Absagen erhalten,
- wenn Sie hohe Anforderungen der Firmen im Einstellungsgespräch erfüllen müssen,

- wenn Sie sich im Vorstellungsgespräch besser vermarkten möchten,
- wenn Sie die Kommunikation verbessern und sich klarer ausdrücken möchten,
- wenn Sie ein optimales Gehalt verhandeln wollen.

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